Delphine m’a aidé à prendre conscience de mes mécanismes de sécurité, à penser différemment en privilégiant mes besoins, à prendre conscience de mes forces et mes limites. Cela va m’aider à faire des choix en cohérence avec mes besoins.
Archives de la catégorie : Témoignages
Arnaud (Conseiller en vente pâtisserie)
Le bilan m’a permis de mettre en marche des mécanismes d’introspection et de recherche qui vont m’aider dans ma vie professionnelle sur le long terme. Ce fut une impulsion nécessaire pour me sortir d’un cercle vicieux professionnel dans lequel j’étais depuis plusieurs années.
Anthony (Délégué médical)
Le bilan de compétences est un temps de respiration, une prise de hauteur et une aide à l’affirmation des choix. Il permet de repenser l’équilibre du « faire » au profit de « l’être ».
Florent (Expert Innovation)
Je pense avoir eu de la chance d’avoir été si bien accompagné.
Eva (Ingénieure pédagogique)
Le bilan m’a permis de mettre en évidence les compétences développées lors de mes différentes expériences professionnelles, d’affirmer la perception de mes forces, comprendre mes attentes pour la suite de ma carrière, afin de définir des objectifs et un plan d’action adaptés à court, moyen et long terme.
Laurence (Responsable pédagogique et gestion de projets)
J’avais besoin de faire le point, pour analyser ce qui me convenait dans mon travail et ce qui me portait préjudice. J’ai mieux compris mes fonctionnements et les mécaniques en jeu dans ce contexte professionnel pour envisager les suites.
Céline (Cheffe de service éducatif)
La méthodologie est très bien pensée et permet d’objectiver tout en favorisant des ressentis. J’ai pu élaborer un plan d’action précis et construit sur une réflexion solide et partagée.
Jessica (Aide-soignante)
le bilan de compétence est un outil super, qui permet de répondre à nos interrogations, surtout au début du bilan où elles sont nombreuses et où on ne sait plus trop quoi faire. Le BC m’a permis d’avoir d’autres objectifs de carrière professionnelles auxquels je n’aurais pas pensé, et ainsi de me projeter sur monLire la suite « Jessica (Aide-soignante) »
Julien (Chef de projet)
Le bilan de compétences permet de réfléchir sur son parcours (professionnel), ce que l’on aime faire, ce que l’on ne veut plus faire et sur les erreurs à ne pas réitérer.
Cécile (Ingénieur)
J’en ressors plus sereine quant à mon avenir professionnel, avec une idée plus claire, non pas du travail que je veux faire, mais des éléments qui sont indispensables pour que je sois épanouie dans mon quotidien professionnel. Je sais donc vers quel type de poste, je m’orienterai à l’avenir (ou au contraire ceux vers lesquelsLire la suite « Cécile (Ingénieur) »