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Je pense avoir eu de la chance d’avoir été si bien accompagné.

Le bilan m’a permis de mettre en évidence les compétences développées lors de mes différentes expériences professionnelles, d’affirmer la perception de mes forces, comprendre mes attentes pour la suite de ma carrière, afin de définir des objectifs et un plan d’action adaptés à court, moyen et long terme.

J’avais besoin de faire le point, pour analyser ce qui me convenait dans mon travail et ce qui me portait préjudice. J’ai mieux compris mes fonctionnements et les mécaniques en jeu dans ce contexte professionnel pour envisager les suites.

La méthodologie est très bien pensée et permet d’objectiver tout en favorisant des ressentis. J’ai pu élaborer un plan d’action précis et construit sur une réflexion solide et partagée.

le bilan de compétence est un outil super, qui permet de répondre à nos interrogations, surtout au début du bilan où elles sont nombreuses et où on ne sait plus trop quoi faire. Le BC m’a permis d’avoir d’autres objectifs de carrière professionnelles auxquels je n’aurais pas pensé, et ainsi de me projeter sur monLire la suite « Jessica (Aide-soignante) »

Le bilan de compétences permet de réfléchir sur son parcours (professionnel), ce que l’on aime faire, ce que l’on ne veut plus faire et sur les erreurs à ne pas réitérer.

J’en ressors plus sereine quant à mon avenir professionnel, avec une idée plus claire, non pas du travail que je veux faire, mais des éléments qui sont indispensables pour que je sois épanouie dans mon quotidien professionnel. Je sais donc vers quel type de poste, je m’orienterai à l’avenir (ou au contraire ceux vers lesquelsLire la suite « Cécile (Ingénieur) »

Le bilan de compétences va m’aider à parler de moi de manière plus positive, que ce soit pour moi ou pour de futurs entretiens. Mais également de manière plus objective, qu’il s’agisse de mes forces, de mes faiblesses, des choses que j’apprécie ou non. Ce portrait professionnel me sera utile pour la suite pour déciderLire la suite « Mattéo (Agent commercial et marketing) »

Le bilan de compétences est un exercice qui permet de faire un point d’étape dans la carrière. C’est l’occasion de prendre le temps de mieux se connaître. c’est une base solide pour construire les prochaines étapes professionnelles.

C’était une découverte. Je ne savais pas exactement ce que cela pouvait donner. J’en ressors beaucoup plus serein avec une vraie vue sur mes capacités et possibilités et une envie d’oser le changement.