Vous êtes dans la dernière ligne droite de votre bilan de compétences. Votre projet professionnel (ou de formation) a pris forme et vous êtes prêt à mettre en oeuvre votre plan d’action. Que diriez-vous maintenant de construire ce projet, de le représenter en 3D puis de raconter « son » histoire ? Cet exercice permettra de vousLire la suite « Les Lego au service du bilan de compétences »
Archives de l’étiquette : Bilan de compétences
Pourquoi un bilan de compétences (1)?
Le bilan de compétences m’a conforté dans mon métier. Face au miroir, j’ai observé, scruté, fouillé, gratté. J’ai encore un peu plus accepté qui j’étais. J’y ai vu la confiance gagnée, le chemin parcouru. Ce travail approfondi a consolidé mes envies, guidé les dix années qui ont suivi. Puis permis d’impulser ma décision de reconversion.Lire la suite « Pourquoi un bilan de compétences (1)? »
Pourquoi un bilan de compétences (2)?
Pour choisir de ne pas subir. Et rester toujours maître de son évolution professionnelle. S’interroger, se questionner sur son parcours, sur sa mission, ses envies, ses valeurs, c’est ouvrir son horizon. Et faire le ménage entre ce que l’on veut, ce qu’on ne veut pas, ce qu’on ne veut plus. Ce que l’on aimerait, ceLire la suite « Pourquoi un bilan de compétences (2)? »
Charlotte (Coordinatrice régionale)
Je me sens plus forte et plus solide : en revisitant mes compétences mais aussi ma manière de fonctionner, je sais que j’ai donné les bonnes bases à mon projet. J’ai gagné en sérénité. Ce qui me servira, je pense, à prendre les bonnes décisions à l’avenir.
Hexicoaching 